V EU je bilo leta 2024 ustvarjenih 1,8 milijona novih delovnih mest, s čimer se je zaposlenost povečala na 75,8 %, medtem ko je brezposelnost padla na zgodovinsko nizkih 5,9 %.
Kljub napredku Komisija v poročilu izpostavlja ključne izzive za enakopravno vključevanje. Zunaj trga dela EU je trenutno približno petina delovno sposobnega prebivalstva, tj. približno 51 milijonov ljudi, večinoma žensk, starejših, migrantov in invalidov. Lažji dostop do trga dela bi prispeval tudi k doseganju cilja 78-% stopnje zaposlenosti EU do leta 2030. To bi izboljšalo socialno kohezijo in podprlo cilj EU za zmanjšanje revščine do leta 2030.
Udeležba žensk na trgu dela je še vedno za 10 odstotnih točk nižja od moških, predvsem zaradi neplačanih obveznosti v zvezi z varstvom, omejenega dostopa do otroškega varstva in neugodnih sistemov davčnih ugodnosti.
Kljub napredku skoraj 20 milijonov starejših oseb ostaja zunaj trga dela, pogosto zaradi pravil upokojevanja, zdravstvenih težav ali nezadostne prilagodljivosti na delovnem mestu.
Udeležbo migrantov na trgu dela najbolj omejujejo jezikovne ovire, nepriznavanje kvalifikacij, diskriminacija in upravne ovire.
Stopnja zaposlenosti med invalidi je leta 2024 znašala 56,4 %, njihovo vključevanje pa bi bilo mogoče povečati s kvotami, ukrepi proti diskriminaciji ter ciljno usmerjenim posredovanjem zaposlitev.
Pregled razvoja na področju zaposlovanja in socialnih zadev v Evropi je glavno letno poročilo Komisije o zaposlovanju in socialnih zadevah.
Več informacij
- Datum objave
- 16. september 2025
- Avtor
- Predstavništvo v Sloveniji